Manager Financiële Administratie

Direct solliciteren

Ben je enthousiast en beschik jij over de genoemde functie-eisen? Mail dan je CV en motivatie naar Mariska Bitter.

Afdeling HR
+31 30 24 25 282
hr@theopouw.nl

De financiële administratie is onderverdeeld in vier afdelingen, crediteurenadministratie, facturatie, grootboek en salarisadministratie. Deze afdelingen worden aangestuurd door vier coördinatoren. In totaal zijn er 15 medewerkers werkzaam op de financiële administratie. De financiële administratie werkt nauw samen met andere afdelingen binnen de organisatie waaronder de afdeling Control.

 

De functie:

Voor deze functie zijn wij op zoek naar een gestructureerd, no-nonsense en proactief financieel professional die aan de ene kant verantwoordelijk is voor de kwaliteit en borging van de processen en aan de andere kant fungeert als sparringpartner binnen het management. Je hebt een inspirerende stijl van leidinggeven en bent een echte teamplayer. Met deze eigenschappen ben je in staat om de coördinatoren van de financiële administratie te motiveren en te coachen om hun kwaliteiten het beste tot hun recht te laten komen en uitstekende resultaten te behalen. Je bent verantwoordelijk voor de verdere ontwikkeling en implementatie van processen, procedures en beleid. Je hebt zowel oog voor de hoofdlijnen als voor de details. Daarnaast weet je inzichtelijk te maken waar verbeteringen nodig zijn of wat aandachtspunten zijn op financieel vlak en zoek je verbinding tussen business en de financiële output. Je bent verantwoordelijk voor tijdige en kwalitatieve oplevering aan de Afdeling Control, die de managementrapportages en budgetten verzorgt.

 

Functie-eisen:

  • Diploma SPD/HOFAM;
  • Minimaal 5 jaar werkervaring in een vergelijkbare leidinggevende functie;
  • Aantoonbare managementvaardigheden;
  • Ruime vaktechnische ervaring en vakinhoudelijke kennis;
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal;
  • Ervaring en grote affiniteit met ERP, Excel en Business Intelligence. Ervaring met JD Edwards is een pre.

 

Arbeidsduur:

Het betreft een dienstverband voor minimaal 32 uur per week.

 

Wij bieden:

Bij Pouw krijg je de ruimte om je kennis en vaardigheden volop te gaan benutten. Onder een goede beloning verstaan wij meer dan een goed salaris. Werken bij Pouw betekent uitdaging, duurzaamheid en no-nonsense. Korte lijnen zorgen voor snel schakelen en zijn een stimulans voor eigen initiatief. De informele en open werksfeer creëert hierbij een prettige omgang met collega’s. Persoonlijke ontwikkeling wordt gestimuleerd.

 

Waarom zou je voor de Theo Pouw Groep kiezen?

Bij de Theo Pouw Groep kom je veel verschillende type mensen tegen zoals technici, chauffeurs, operators, schippers en kantoormedewerkers. Eén ding hebben we met elkaar gemeen, we zijn trots op ons werk en de prestaties die we met elkaar weten te realiseren. Wij geloven dat beloning verder gaat dan alleen een goed salaris. We hebben altijd aandacht voor de persoonlijke omstandigheden en staan open voor eigen initiatieven.

 

Interesse?

Ben je enthousiast en beschik jij over genoemde functie-eisen? Mail dan je CV en motivatie naar de afdeling HR via hr@theopouw.nl. Voor meer informatie kun je ook telefonisch contact opnemen via het telefoonnummer 030 – 24 25 282