Maintenance Manager

Direct solliciteren

Ben je enthousiast en beschik jij over de genoemde functie-eisen? Mail dan je CV en motivatie naar Mariska Bitter.

Afdeling personeelszaken
+31 30 24 25 282
personeelszaken@theopouw.nl

De functie:

In deze functie ben je verantwoordelijk voor de technische staat van onze thermische reiniger. Daarnaast adviseer je het management over verbeteringen van onderhoudsprocessen en het optimaliseren van de installatie. Je geeft leiding aan de onderhoudsdienst die bestaat uit mechanisch monteurs. elektromonteurs en constructiemedewerkers.

 

Wat ga je doen?

  • Je draagt de verantwoordelijkheid voor een adequaat onderhoudsprogramma en een up-to-date technische documentatie;
  • Het voordragen van verbetervoorstellen gericht op kosten, kwaliteit en betrouwbaarheid;
  • Jaarlijks opstellen van het onderhoudsbudget en investeringsbegroting;
  • Beheren van het onderhoudsbudget van de installatie;
  • Je zorgt voor een kwantitatieve en kwalitatieve personeelsbezetting;
  • Actieve bijdrage aan de implementatie van ons nieuwe ERP-systeem;
  • Toezien op een juiste voorraadbeheer;
  • Motiveren van medewerkers om het beste uit zichzelf te halen.

 

Functie-eisen:

Voor een goede invulling van deze functie dien je te beschikken over de volgende opleiding(en) en/of ervaring:

  • Afgeronde hbo opleiding aangevuld met brede kennis in de procesindustrie;
  • Bij voorkeur ruime ervaring in de combinatie techniek en productie;
  • Ervaring in de chemie is een pre, maar geen strikte voorwaarde;
  • Ervaring met verander- en verbeterprocessen;
  • Leidinggevende en coachende vaardigheden;
  • Logisch en analytisch denkvermogen;
  • Goede communicatieve vaardigheden;
  • Flexibele werkinstelling;
  • In bezit van een diploma VOL-VCA;
  • In bezit van Heftruck- en Hoogwerkercertificaat is een pre;
  • In bezit van het certificaat Voldoende Onderricht Persoon (VOP)
  • In bezit van rijbewijs B.

 

Arbeidsduur:

Het betreft een arbeidsduur voor 40 uur per week.

 

Wij bieden:

Een veelzijdige, afwisselende functie binnen een professionele en informele organisatie, waarbinnen innovatie en kwaliteit voorop staan. Waar korte lijnen zorgen voor snel schakelen en een stimulans zijn voor eigen initiatief. De informele en open werksfeer creëert hierbij een prettige omgang met collega’s waarbij persoonlijke ontwikkeling wordt gestimuleerd. 

 

Waarom zou je voor de Theo Pouw Groep kiezen?

Bij de Theo Pouw Groep kom je veel verschillende type mensen tegen zoals technici, chauffeurs, operators, schippers en kantoormedewerkers. Eén ding hebben we met elkaar gemeen, we zijn trots op ons werk en de prestaties die we met elkaar weten te realiseren. Wij geloven dat beloning verder gaat dan alleen een goed salaris. We hebben altijd aandacht voor de persoonlijke omstandigheden en staan open voor eigen initiatieven.

 

Interesse?

Ben je enthousiast en beschik jij over genoemde functie-eisen? Mail dan je CV en motivatie naar Mariska Bitter via personeelszaken@theopouw.nl. Voor meer informatie kun je ook telefonisch contact opnemen met Mariska Bitter via het telefoonnummer 030 – 24 25 282