Junior Maintenance Manager

Direct solliciteren

Ben je enthousiast en beschik jij over de genoemde functie-eisen? Mail dan je CV en motivatie naar Mariska Bitter.

Afdeling personeelszaken
+31 30 24 25 282
personeelszaken@theopouw.nl

Op onze locatie in Eemshaven beschikken wij over een thermische reiniger die volcontinu in bedrijf is. Met deze installatie worden minerale afvalstoffen gereinigd en bewerkt tot hoogwaardige secundaire bouwstoffen. Ter uitbreiding van onze technische dienst zijn wij op zoek naar enthousiaste kandidaten met een hands-on mentaliteit voor de functie van Junior Maintenance Manager.

De functie:

Je ontwikkelt je van Junior Maintenance Manager tot zelfstandig Maintenance Manager waarbij je leiding geeft aan de onderhoudsdienst die bestaat uit mechanisch monteurs, elektromonteurs en constructiemedewerkers. In deze functie wordt je verantwoordelijk voor de technische staat van de installatie. Buiten het beheren, beoordelen en bijsturen van de dagelijkse gang van zaken signaleer je verbeterpunten en stel je waarde toevoegende activiteiten op.

Wat ga je doen?

  • Je draagt de verantwoordelijkheid voor een adequaat onderhoudsprogramma en een up-to-date technische documentatie;
  • Het voordragen van verbetervoorstellen gericht op kosten, kwaliteit en betrouwbaarheid;
  • Jaarlijks opstellen van het onderhoudsbudget en investeringsbegroting;
  • Beheren van het onderhoudsbudget van de installatie;
  • Je zorgt voor een kwantitatieve en kwalitatieve personeelsbezetting;
  • Actieve bijdrage aan de implementatie van ons nieuwe ERP-systeem;
  • Toezien op een juiste voorraadbeheer;
  • Motiveren van medewerkers om het beste uit zichzelf te halen.

Functie-eisen:

Voor een goede invulling van deze functie dien je te beschikken over de volgende opleiding(en) en/of ervaring:

  • Afgeronde technische hbo opleiding aangevuld met kennis in de procesindustrie;
  • Bij voorkeur ervaring in de combinatie techniek en productie;
  • Ervaring in de industrie is een pre, maar geen strikte voorwaarde;
  • Leidinggevende en coachende vaardigheden;
  • Logisch en analytisch denkvermogen;
  • Goede communicatieve vaardigheden;
  • Flexibele werkinstelling;
  • Je bent bereid om een cursussen te volgen;
  • In bezit van rijbewijs B en hebt beschikking over eigen vervoer.

Arbeidsduur:

Het betreft een arbeidsduur voor 40 uur per week.

Wij bieden:

Een veelzijdige, afwisselende functie binnen een professionele en informele organisatie, waarbinnen innovatie en kwaliteit voorop staan. Waar korte lijnen zorgen voor snel schakelen en een stimulans zijn voor eigen initiatief. De informele en open werksfeer creëert hierbij een prettige omgang met collega’s waarbij persoonlijke ontwikkeling wordt gestimuleerd. 

Waarom zou je voor de Theo Pouw Groep kiezen?

Bij de Theo Pouw Groep kom je veel verschillende type mensen tegen zoals technici, chauffeurs, operators, schippers en kantoormedewerkers. Eén ding hebben we met elkaar gemeen, we zijn trots op ons werk en de prestaties die we met elkaar weten te realiseren. Wij geloven dat beloning verder gaat dan alleen een goed salaris. We hebben altijd aandacht voor de persoonlijke omstandigheden en staan open voor eigen initiatieven.

Interesse?

Ben je enthousiast en beschik jij over genoemde functie-eisen? Mail dan je CV en motivatie naar Lisette van Dijken via personeelszaken@theopouw.nl. Voor meer informatie kun je ook telefonisch contact opnemen met Lisette van Dijken via het telefoonnummer 0596 – 548 930.